Grönholm Metodu

Oyun, Uluslararası bir şirketin satış departmanı müdürlüğü için iş başvurusu yapan dört adayın değerlendirildiği son görüşmeyi konu alıyor. Adaylar kendileri ile toplu bir görüşme yapılacağını düşünürken daha önce hiç deneyimlemedikleri türden bir görüşme yöntemi ile karşılaşıyorlar. Görüşmenin ilk kuralı: adaylardan herhangi birinin her ne sebeple olursa olsun görüşme bitmeden salondan çıkması başvurduğu işi kaybetmesine neden oluyor. Şirketin uyguladığı yöntemlerde adayların özel hayatları ve işe sahip olabilmek uğruna vazgeçebilecekleri değerle de gözler önüne serilmiş oluyor. Oyunda iş hayatının acımasızlığı ve sahteliği trajik bir şekilde anlatılıyor.